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串串香加盟连锁的精神内涵与喵喵小串培训的价值观

喵喵小串 2019-06-26 07:42:27

       说到加盟,特别是餐饮加盟比如串串香加盟,是一种特色餐饮与优秀商业思维、高效管理模式结合的win-win发展的优秀模式,这倒是不假。双方利益你中有我我中有你,一方的成功可以带来另一方的成功,各取所需又互补。那么只有成功没有失败吗?不可能没有。细究起来,不是加盟自身不行,而是有太多的加盟不行。说到不行,有的是能力不足,不能有效“carry”起加盟合作商,有的则是道德败坏,纯靠忽悠,赚一把快钱就走,丝毫不管加盟商死活,有的则是加盟商无视合同契约,怎么方便怎么来,伤害了品牌,也大大损害了双方的长远利益。类似的结果其实并不限于这个行业、这种模式,它甚至关乎经济圈“生态”,关乎社会潜意识,关乎你我他的每一个人。

 


    杀熟、“媳妇娶进房,媒人丢过墙”、企业拖欠工人工资、温州老板携小姨子卷款跑路、保险公司拒付理赔金、游戏商肆意山寨不注重研发无视玩家利益大批量开区合区、开发商拒付工程款给承建商业主不能收楼、北京一女孩在宾馆被强行拖拽报警却得不到帮助、借钱之前是孙子欠钱之后是爷爷,以及必须提到的加盟机构忽悠合作者加盟后,各方面不给力或者干脆不管不问待答不理……

 

    其实这些关系到每一个人、在社会上屡见不鲜的丑恶,可以和一个貌似很“高大上”的舶来品——契约精神联系上。“契约”源于拉丁文,意为交易,它是一种双边关系,也是一种交际原则,其内涵是自由精神与平等精神,是人类社会经济、政治、思想发展的一种内在规范。好吧,说白了其实就是承诺和诚信,权利与义务的平衡。双方交换的意愿一旦确定,就应该各负其责,各收其利,无论如何都应该将承诺付出的交付,然后正当合理地收获自己该得的。古人的一诺千金,放到现在仍显得可贵,这真是既遗憾又讽刺。小到个人交易,中到企业商业往来,大到纳税人交税应该得到政府在生存、人身安全、财产安全等各方面正当权益诉求的保证等,契约无所不在。

 


各种加盟连锁,连的到底是什么?表面上连的是生意,其实连的是统一的企业管理体系,细究本质,连的是价值观。加盟在中国被一部分人爽快接受,却有一部分人疑虑重重,望而却步。推论原因,大概是“人性”这个最大的变数,加上缺失契约精神的商业土壤,造就了“妖魔式”加盟层出不穷,造成了很坏的影响。建国以后很多活动把以前的传统打破,其中一些好的方面也被殃及池鱼;而改开之后“十亿人民九亿商,还有一亿在观望”,下海的人比比皆是,但是因为观念跟不上、诚信传承中断、法律制度缺失,资本的原罪就这么野蛮生长,一些丑陋的东西大概得经过法规的完善和教育的跟进,由时间慢慢去改正了。

 

但也有很多加盟立足优良传统,又吸收了国外成熟的加盟连锁体系的经验而深受人们信赖和欢迎的。国外很多加盟体系有值得借鉴的地方,比如麦当劳,开始就有很严苛的一套选人制度,大致确定加盟商的品性,然后让加盟商作为普通员工一线实操,用品牌方的价值文化观耳濡目染,于是就有了一个思想统一共同进退的伙伴,而非只注意到自己包里小钱钱的加盟商。传承于重庆冷锅串串香的喵喵小串加盟培训连锁就是如此。

 


  俗话说“志同道合”,“上下同欲者胜”。没有契约精神以及相同的价值观和奋斗理念,罔顾规则和双方共同利益,奢望一夜暴富或者坐等天上掉财富……再先进高效的模式都没用,喵喵小串要达成自己的目标,优良的串串香加盟制度和优秀的加盟商都非常重要。

    我们在线下有着众多深受大众欢迎的喵喵小串直营与加盟店,也会通过各种媒体官网博客微信等介绍自己宣传自己,但绝不过度包装自己,这有碍我们的诚信。如果您知道了我们,有志于创业,并且希望通过自己的双手改变自己的命运,欢迎联系、咨询,更欢迎实地考察操作,毕竟“耳听为虚,眼见为实”。在这期间,是个互相了解的过程。

 

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    海纳百川,有容乃大。作为重庆冷锅串串香传承的加盟连锁机构,喵喵小串真诚希望在各种渠道的自我介绍中,在倾囊相授的培训中,让有志创业有意合作的人们明白,喵喵小串加盟培训连锁和合作加盟商,是互为鱼和水、鸟和羽的关系,同样也是“大河有水小河满,小河无水大河干”的关系!也希望人们能了解到,左有承诺右配诚信的喵喵小串是脚踏实地欲做百年老字号的品牌,摒弃浮华、浮躁,在大众餐饮大潮兴起的时代,引领勤劳有智慧的人们避开浮光七彩的风险陷阱,凭双手一步步在永恒朝阳产业的餐饮中成功!

    



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